العيون الآن
أعلنت الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة العيون الساقية الحمراء، عن إعادة فتح باب الترشيح لشغل منصب مدير(ة) إقليمي(ة) بالمديرية الإقليمية العيون، وذلك بموجب القرار رقم 25/034 الصادر في 12 شتنبر 2025.
يأتي هذا الإعلان في إطار مقتضيات دستور المملكة والقوانين المنظمة للأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين، وكذا المراسيم المتعلقة بكيفيات تعيين مسؤولي الإدارات العمومية، مع الحرص على تكريس مبدأ تكافؤ الفرص والمناصفة.
يشترط في المترشح أو المترشحة:
• أن يكون مرتبا، على الأقل، في درجة متصرف من الدرجة الثانية أو إطار مهندس دولة، أو ما يعادلها.
• أن يتوفر على شهادة أو دبلوم يخول ولوج درجة متصرف من الدرجة الثالثة أو ما يعادلها.
• أن يكون قد قضى أربع سنوات من الخدمة كموظف مرسم، وسبق له ممارسة مهام رئيس مصلحة (مع إمكانية الإعفاء من هذا الشرط عند الحاجة).
• أن يتوفر على أقدمية لا تقل عن عشر سنوات بقطاع التربية الوطنية.
كما يمكن للموظفين المزاولين لمهام رئيس قسم الترشح لهذا المنصب.
مهام المدير الإقليمي
سيتكفل المدير(ة) الإقليمي(ة) بعدة مسؤوليات من أبرزها:
• إعداد المخطط التنموي الإقليمي في مجالات التعليم الأولي والابتدائي والثانوي.
• برمجة حاجيات الإقليم من البنيات التحتية والموارد البشرية والمالية.
• تنفيذ وتتبع برامج محاربة الأمية والتربية غير النظامية.
• الإشراف على المؤسسات التعليمية وتتبع العمل التربوي.
• تنمية الشراكات والتعاون على المستوى المحلي والإقليمي.
ملف الترشيح والآجال
يتكون ملف الترشيح من:
• طلب خطي موجّه إلى مدير الأكاديمية.
• رسالة تحفيزية حول دوافع الترشيح.
• سيرة ذاتية حديثة وفق النموذج المعتمد.
• مشروع شخصي للتسيير لا يتجاوز ثلاث صفحات.
وسيتم سحب الوثائق اللازمة ابتداء من 13 شتنبر 2025 عبر الموقع الإلكتروني للأكاديمية (http://aref-lsh.gov.ma) أو عبر البوابة الوطنية للتشغيل العمومي (www.emploi-public.ma).
أما إيداع ملفات الترشيح فسيتم ابتداء من 15 شتنبر إلى غاية 25 شتنبر 2025 بمقر الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين بالعيون.
وأوضحت الأكاديمية أن لجنة خاصة ستتولى دراسة ملفات الترشيح وانتقاء المرشحين المؤهلين للمقابلات، التي ستعتمد على العروض المقدمة من طرفهم حول مشاريعهم التدبيرية.
وسينشر هذا القرار على الموقع الرسمي للوزارة، وموقع الأكاديمية، وكذا البوابة الوطنية للتشغيل العمومي.
