العيون الآن.
العيون الان : لبرص ابراهيم
في وقت يشتكي فيه الكثيرون من غياب روح المبادرة وضعف التواصل داخل بعض الادارات الترابية، يبرز اسم السيد ” حسن حديدان ” قائد قيادة جماعة الطاح، كنموذج لاسلوب اداري متوازن يجمع بين التواضع وحسن الاصغاء والصرامة الايجابية. صفاته هذه جعلت منه شخصية تحظى بالاحترام داخل محيطه المهني والاجتماعي، وتقدم مثالا لما يجب ان يكون عليه رجل السلطة في علاقته بالمواطنين.
انصات قبل القرار
يؤكد عدد من المتابعين للشأن المحلي ان من ابرز ما يميز القائد ” حسن حديدان “هو قدرته على الاصغاء الحقيقي. فهو لا يتعامل مع الملفات بمنطق الاوامر فقط، بل يضع الاستماع في مقدمة ادوات العمل، وهو ما يفتح بابا للحوار ويخفف من حدة التوتر في الملفات الحساسة.
صرامة بناءة ومسؤولية واضحة
ورغم هذا الانفتاح في التواصل، فإن القائد معروف ايضا بصرامته في تطبيق القانون، دون تعسف او تجاوز. هذا التوازن بين الحزم والانصاف هو ما جعله يكسب احترام الساكنة، اذ ينظر اليه كشخص يحرص على اداء واجبه مع الحفاظ على كرامة كل الاطراف.
تدبير نموذجي لملف هدم دور الصفيح
من ابرز اللحظات التي عكست هذا النهج المسؤول الطريقة التي تمت بها عملية هدم دور الصفيح داخل النفوذ الترابي لجماعة الطاح. فقد جرت العملية في جو من الهدوء والتفاهم، دون اي احتكاك مع اصحاب البراريك، بفضل حضور القائد الميداني واختياره لغة الحوار والاحترام، مما حول ملفا حساسا عادة ما يرافقه التوتر الى تجربة ناجحة في التدبير الاداري.
اخلاق عالية في خدمة المرفق العام
تجمع شهادات محلية على ان ” حسن حديدان ” يتمتع باخلاق رفيعة وتواضع واضح في تعامله اليومي، سواء مع المواطنين او المرتفقين او العاملين معه. وهذه السمات، في نظر الكثيرين، ساهمت في تعزيز الثقة بين الادارة والساكنة، ودفعت نحو انجاز عدد من الملفات باقل خسائر اجتماعية ممكنة.
ان التجربة الادارية للقائد “حسن حديدان “تظهر ان رجل السلطة ليس مجرد منفذ للتوجيهات، بل فاعل اساسي في هندسة الاستقرار الاجتماعي وتحقيق التنمية المحلية. وقد اثبتت قيادة الطاح ان الحكامة الجيدة تبدأ من اسلوب التعامل ومن احترام الانسان قبل اي شيء اخر .
